超星尔雅大学生职业规划与发展考试参考答案

一. 单选题（共 40 题，40.0 分）
1. (单选题, 1.0 分) 人处于预备阶段的发展任务不包括()。
A. 接受家庭教育与父母影响
B. 适应学校与社会生活
C. 了解工作的意义,逐渐认识自己
D. 找准目标,持续发展
我的答案:D
2. (单选题, 1.0 分) 心理测验的特点不包括()。
A. 间接性
B. 相对性
C. 复杂性
D. 客观性
我的答案:C
3. (单选题, 1.0 分) 自我探索心理特征方面的维度不包括()。
A. 职业价值观
B. 社会化程度
C. 能力和技能
D. 性格气质
我的答案:B
4. (单选题, 1.0 分) 据专家预测,我国高等教育毛入学率到2020年将达到()。
A. 0.034
B. 0.269
C. 0.4
D. 0.6
我的答案:B
5. (单选题, 1.0 分) 将决策分为程序型决策和非程序型决策是按照决策的()来分类。
A. 重要程度
B. 可控程度
C. 发生的概率
D. 紧急程度
我的答案:C
6. (单选题, 1.0 分) 雇员能力倾向测验分为()个分测验。
A. 4
B. 6
C. 8
D. 10
我的答案:B
7. (单选题, 1.0 分) 女性因家庭原因而放弃事业属于职业生涯类型中的()。
A. 大器晚成型
B. 因故中断型
C. 一生平凡型
D. 大起大落型
我的答案:B
8. (单选题, 1.0 分) «富生职业»共有()本书,论及社会中的众多行业。
A. 15
B. 16
C. 18
D. 20
我的答案:D
9. (单选题, 1.0 分) 如果我们想挑战自我,快速磨练自己的综合能力,可以选择()的企业。
A. 创业期
B. 成长期
C. 成熟期
D. 衰退期
我的答案:A
10. (单选题, 1.0 分) 咨询业最早出现在()国家。
A. 英国
B. 日本
C. 美国
D. 德国
我的答案:A
11. (单选题, 1.0 分) 企业文化的精神层面不包括()。
A. 经验理念
B. 价值取向
C. 行为准则
D. 标语口号
我的答案:C
12. (单选题, 1.0 分) 创业人士一般来说属于()。
A. 少年得志型
B. 大器晚成型
C. 大起大落型
D. 因故中断型
我的答案:C
13. (单选题, 1.0 分) 大学生涯处于整个职业生涯的重要()。
A. 决策期
B. 规划期
C. 准备期
D. 突破期
我的答案:C
14. (单选题, 1.0 分) 接受了自己做决定的责任,却无法开始决策过程,属于()决策风格。
A. 痛苦挣扎型
B. 拖延型
C. 瘫痪型
D. 冲动型
我的答案:C
15. (单选题, 1.0 分) 思考型的人的特点不包括()。
A. 客观地分析问题
B. 不伤害他人感情
C. 有吹毛求疵的倾向
D. 直率严厉
我的答案:B
16. (单选题, 1.0 分) 年龄在18-21岁时,处于整个职业规划的()阶段。
A. 预备
B. 探索
C. 立业
D. 维持
我的答案:A
17. (单选题, 1.0 分) DAT能力倾向测验分为()个分测验。
A. 4
B. 5
C. 6
D. 8
我的答案:A
18. (单选题, 1.0 分) 解决()问题需要说服他人,激励他人从而完成机构或者公司的任务。
A. S
B. C
C. E
D. I
我的答案:A
19. (单选题, 1.0 分) 自我探索的特点不包含()。
A. 复杂性
B. 渐进性
C. 终身性
D. 激进性
我的答案:D
20. (单选题, 1.0 分) 果断的决策能力是作为()工作人员需要具备的素质。
A. 国家公务员
B. 管理人员
C. 技术人员
D. 行政人员
我的答案:B
21. (单选题, 1.0 分) 在凯茨对工作价值观的分类中,不包括()。
A. 社会声望
B. 智力刺激
C. 帮助他人
D. 多样性
我的答案:D
22. (单选题, 1.0 分) 在PLACE认识职业社会方法中,P是指()。
A. 哪些职位
B. 哪些工作环境
C. 升迁通道
D. 升迁速度
我的答案:A
23. (单选题, 1.0 分) 企业在成熟期存在的威胁有()。
A. 待遇不高
B. 缺乏培训机会
C. 不稳定
D. 工作的挑战性减弱
我的答案:D
24. (单选题, 1.0 分) 职业生涯是以()为中心的历程。
A. 职位
B. 地位
C. 学习
D. 工作
我的答案:A
25. (单选题, 1.0 分) ()被称为职业辅导之父。
A. 韦伯
B. 帕森斯
C. 涂尔干
D. 费孝通
我的答案:B
26. (单选题, 1.0 分) 要成为国家公务员必备的素质不包含()。
A. 较高的政治素质
B. 关心实事政治和国家大事
C. 正确把握党和国家的方针政策
D. 扎实的专业基础
我的答案:B
27. (单选题, 1.0 分) 传统职业价值观的内涵不包括()。
A. 稳定压倒一切
B. 工作到退休
C. 做一颗螺丝钉
D. 实现财富自由
我的答案:D
28. (单选题, 1.0 分) 在认识职业社会的方法中,参与真实情境的方式不包括()。
A. 直接工作
B. 出版物查询
C. 专业实习
D. 工作跟随
我的答案:B
29. (单选题, 1.0 分) 随着社会的快速发展,涌现出了一大批新型职业,以下不属于新型职业的是()。
A. 短信写手
B. 农民经济人
C. 职业道歉人
D. 公务员
我的答案:D
30. (单选题, 1.0 分) 以下词语不适合描述自我管理技能的是()。
A. 认真的
B. 分析
C. 冷静的
D. 协作的
我的答案:A
31. (单选题, 1.0 分) 以下不属于认识职业社会的动态资料接触方法是()。
A. 参与专业协会
B. 进行社会实践
C. 生涯人物访谈
D. 网络搜寻
我的答案:D
32. (单选题, 1.0 分) CASVE循环决策理论一共分为()步骤。
A. 4
B. 5
C. 6
D. 8
我的答案:D
33. (单选题, 1.0 分) 现代职业价值观的内涵不包括()。
A. 实现经济目标
B. 满足成就动机
C. 不强调权威
D. 有社会价值
我的答案:C
34. (单选题, 1.0 分) 以下不属于职业生涯成功的基本法则的是()。
A. 匹配法则
B. 命运法则
C. 取舍法则
D. 激励法则
我的答案:D
35. (单选题, 1.0 分) 适合用名词来表述的技能是()。
A. 适应性技能
B. 功能性技能
C. 专业知识技能
D. 可迁移性技能
我的答案:C
36. (单选题, 1.0 分) 大学生涯规划的原则不包括()。
A. 目标导向原则
B. 关联性原则
C. 理性原则
D. 可操作性原则
我的答案:C
37. (单选题, 1.0 分) 实现生涯规划的常见阻力不包括()。
A. 目标设置不合理
B. 制定目标的当事人缺乏执行力
C. 清楚地认识自我
D. 目标实现的外在条件不具备
我的答案:C
38. (单选题, 1.0 分) “生涯一定要强调个人,是基于特定的个性和环境”,这是因为职业生涯具有()的特点。
A. 发展性
B. 独特性
C. 内外性
D. 适应性
我的答案:D
39. (单选题, 1.0 分) 大四阶段的社会实践的主要目的是()。
A. 认识社会
B. 与用人单位接触,获得就业机会
C. 提高综合素质
D. 在时间中寻找机会
我的答案:B
40. (单选题, 1.0 分) MBTI把人的职业性格分类为()个维度。
A. 6
B. 5
C. 4
D. 3
我的答案:B
二. 多选题（共 15 题，30.0 分）
41. (多选题, 2.0 分) 以下词语适合表述可迁移技能的是()。
A. 总结
B. 比较
C. 擅长
D. 综合
我的答案:C
42. (多选题, 2.0 分) 专业与职业选择最好遵循的原则有()。
A. 择己所喜
B. 择世所需
C. 择己所适
D. 择己所长
我的答案:ABCD
43. (多选题, 2.0 分) 心理测验在自我认识中的优点有()。
A. 找到切入点,促进自我反省
B. 极具个性化
C. 灵活适用
D. 快捷方便
我的答案:ABCD
44. (多选题, 2.0 分) 大学生常见的职业决策内容包括()。
A. 是否换专业
B. 就业与考研
C. 自主创业
D. 辅修第二专业
E. 境外就业或深造
我的答案:ABCDE
45. (多选题, 2.0 分) 职业生涯发展性的特点分为()四个阶段。
A. 职业生涯准备期:大学阶段提高就业竞争力和职业发展力
B. 职业生涯初期:初涉职场,忙于生计
C. 职业生涯中期:能力日渐成熟,成果不断增加
D. 职业生涯后期:实现人生价值,圆满退休
我的答案:ABCD
46. (多选题, 2.0 分) 根据能量指向方式,把人的职业性格分类为()。
A. 外向型的人
B. 感觉型的人
C. 内向型的人
D. 直觉型的人
我的答案:AC
47. (多选题, 2.0 分) 以下关于生涯的说法,正确的是()。
A. 生涯是人生中各种角色的组合与演进
B. 生涯是生活中各种事件的演进方向与历程
C. 生涯表现出个人独特的自我发展型态
D. 生涯是人生自出生到退休后,一连串有酬或无酬职位的综合
我的答案:ABCD
48. (多选题, 2.0 分) 在进行生涯人物访谈时,要注意的事项有()。
A. 搜集生涯人物的信息和资料
B. 选择访谈目标并做好具体时间、地点的安排
C. 准备好需要提出的问题
D. 访谈时注意问题不宜太多
我的答案:ABCD
49. (多选题, 2.0 分) 典型的五大人格分为()。
A. 开放性
B. 责任心
C. 外倾性
D. 随和性
E. 神经质
我的答案:ABCDE
50. (多选题, 2.0 分) 克服生涯规划阻力的方法有()。
A. 将目标视觉化
B. 勇于坚持
C. 不轻易改变目标
D. 及时评估与修正
我的答案:ABCD
51. (多选题, 2.0 分) 有效参与社团活动应注意()。
A. 明确目标
B. 不要贪多
C. 积极融入社团
D. 争做社团负责人
我的答案:ABC
52. (多选题, 2.0 分) 九型人格又名性格形态学,包括()等9种性格。
A. 和平型
B. 助人型
C. 成就型
D. 忠诚型
E. 领袖型
我的答案:ABCDE
53. (多选题, 2.0 分) 社会型的人一般喜欢从事()领域的职业。
A. 教育
B. 统计
C. 咨询
D. 慈善福利
我的答案:CD
54. (多选题, 2.0 分) 大学生涯四阶段分为()。
A. 一年级——试探期
B. 二年级——定向期
C. 三年级——冲刺期
D. 四年级——分化期
我的答案:ABCD
55. (多选题, 2.0 分) 以下属于DAT分测验的是()。
A. 词语推理
B. 数字能力
C. 抽象能力
D. 文书速度和准确性
E. 机械推理
我的答案:ABCDE
三. 判断题（共 30 题，30.0 分）
56. (判断题, 1.0 分) 5WHAT分析法第一步是“What Are You?”,即对自我的基本描述。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
57. (判断题, 1.0 分) 做决策时应根据少数特定的几个因素做考虑。()
A. 对
B. 错
我的答案: 错
58. (判断题, 1.0 分) 大学生涯规划的基本步骤是一个不断循环的过程。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
59. (判断题, 1.0 分) 职业价值观的本质是人们希望工作能满足主体需要的属性。
A. 对
B. 错
我的答案: 对
60. (判断题, 1.0 分) 截止2011年,我国个高等教育毛入学率已由1990年的3.4%上升至26.9%。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
61. (判断题, 1.0 分) 我们选择的职业必须与所学专业相关。()
A. 对
B. 错
我的答案: 错
62. (判断题, 1.0 分) 提升自我表达能力和逻辑思维能力有助于提高自己的管理能力。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
63. (判断题, 1.0 分) 企业选拔人才的标准时选择最优秀的人才。()
A. 对
B. 错
我的答案: 错
64. (判断题, 1.0 分) 合理的目标要遵循SMART原则。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
65. (判断题, 1.0 分) 个人与环境之间存在着互助关系,符合与否是互动过程的产物。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
66. (判断题, 1.0 分) 生涯是动态的,是一个不断变化的过程。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
67. (判断题, 1.0 分) 市场调研工作的可迁移技能的表述是“调查”。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
68. (判断题, 1.0 分) 处于衰退期的企业的机遇是二次创业。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
69. (判断题, 1.0 分) 少年得志型的人起点很高。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
70. (判断题, 1.0 分) 价值观有好坏、高低贵贱之分。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
71. (判断题, 1.0 分) 在家教工作中,自我管理技能的表述应是“教授”。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
72. (判断题, 1.0 分) 咨询就是利用外界的脑力资源和人力资源,解决自己无法解决的问题。()
A. 对
B. 错
我的答案:
73. (判断题, 1.0 分) 人处在45-60岁的维持阶段时,主要发展任务是维持发展,准备退休计划。
A. 对
B. 错
我的答案: 对
74. (判断题, 1.0 分) 通过沟通可以发现理想情景与现实情况的差距。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
75. (判断题, 1.0 分) 咨询顾问必须要有非常卓越的进行学习整合能力、合作能力、良好的沟通表达能力、结构化思维的能力,一些咨询技能、图表绘制技巧也是必须具备的。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
76. (判断题, 1.0 分) 通过职业能力倾向测验,个人可以了解自己的长处和短处,这在决定自己职业发展方向时,具有非常重要的参考价值。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
77. (判断题, 1.0 分) 规划是做最好的自己,而不是跟随他人,复制他人。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
78. (判断题, 1.0 分) «富生职业»书中简明扼要地阐述了每一个特定职业的历史。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
79. (判断题, 1.0 分) 在选择时,只有学会放弃,才能使自己更宽容、更睿智。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
80. (判断题, 1.0 分) 拖延型的决策风格将对问题的思考和行动都再往后推迟。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
81. (判断题, 1.0 分) 直觉型的决策风格将自己的直觉感受作为决定的基础。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
82. (判断题, 1.0 分) 自我探索有利于学业规划、职业规划及恋爱婚姻。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
83. (判断题, 1.0 分) 规划是一成不变的。()
A. 对
B. 错
我的答案: 对
84. (判断题, 1.0 分) 教师职业属于一份“恒星”职业,从事教师职业后就可以高枕无忧了。()
A. 对
B. 错
我的答案: 错
85. (判断题, 1.0 分) 招聘面试其实就是狭义的心理测验。()
A. 对
B. 错
我的答案: 错