1.
【单选题】 (2分)
无领导小组讨论面试前的准备不包括( )。
A.
按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色

B.
事先熟悉各种题型,做到心中有数

C.
调整好状态,保证充分展示自身优势

D.
事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型

2.
【单选题】 (2分)
要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从 做起,尽早规划人生( )。
A.
现在

B.
就业

C.
积蓄一定实力时

D.
入学

3.
【单选题】 (2分)
专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应,所以( )。
A.
专业所学一定会过时,不能固守

B.
专业学习是个非常辛苦的事

C.
要坚持努力,把目标期待放长远

D.
专业如果不能与时俱进就没用处

4.
【单选题】 (2分)
一些人在工作、家庭关系和自我发展之间取得有意义的平衡,以使工作不至于变得太耗精力或太乏味( )。
A.
平衡型

B.
自由型

C.
安全型

D.
攀登型

5.
【单选题】 (2分)
下面哪种人的成功率最高( )。
A.
制定并写下自己的目标

B.
完全没有人生目标

C.
曾经思考过自己的目标

D.
认真思考自己的目标

6.
【单选题】 (2分)
“专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以:( )。
A.
只要获得职业的价值即为对口

B.
大学也学不到真正的东西

C.
职场才是学习的核心舞台

D.
专业对口可以忽略不管

7.
【单选题】 (2分)
生涯规划:( )。
A.
很多时候身不由己

B.
完全是个人的事

C.
是由行动主导的

D.
是人与环境互动的结果

8.
【单选题】 (2分)
了解自己的价值观,有助于回答那三个根本问题:①我是谁?②我喜欢做什么?③我适合做什么工作?④我的生命有什么意义?( )。
A.
①②④

B.
①③④

C.
③④

D.
①②

9.
【单选题】 (2分)
—些扎实的人需要长期的稳定和相应不变的工作认可、工作安全、尊敬和成为圈内人( )。
A.
攀登型

B.
安全型

C.
进取型

D.
自由型

10.
【单选题】 (2分)
向更多人表达你的目标与需求,会( )。
A.
树立更多的竞争对手

B.
得到更多的资源/信息

C.
成为别人打击的对象

D.
被别人嘲笑

11.
【单选题】 (2分)
当在面试中,HR突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智?( )
A.
HR没礼貌,马上生气

B.
HR不识货,必须反驳他

C.
好没面子,我赶紧走吧

D.
HR可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势

12.
【单选题】 (2分)
美国生涯理论专家萨帕认为,职业生涯的中心是( )。
A.
组织

B.
社会

C.
个人

D.
职位

13.
【单选题】 (2分)
一个人的 是“自我形象”的外在表现( )。
A.
外形长相

B.
内在思想

C.
外在行动

D.
穿着打扮

14.
【单选题】 (2分)
招聘中,“学历”是一个敲门砖,应聘成败关键还是价值创造能力,所以( )。
A.
大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心

B.
大学期间应该广泛接触企业,建立求职资源

C.
选择上一个好大学,就拥有了获得好工作的机会

D.
更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障

15.
【单选题】 (2分)
因将传统文化和田园生活拍成视频上传网络而走红( )。
A.
papi酱

B.
薇娅

C.
李佳琦

D.
李子柒

第2部分总题数: 10
16
【多选题】 (3分)
阴阳和合的管理原则有( )。
A.
“克已复礼”

B.
“六位成章”

C.
“以人为本”

D.
“刚柔立本”

17
【多选题】 (3分)
做出人生的正确选择取决于什么( )。
A.
树立正确的三观:信念与心态

B.
正确的借助外力

C.
了解自己

D.
了解和适应环境

E.
信仰的力量不可否认

18
【多选题】 (3分)
生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为( )。
A.
人的能力有限,有时需要等待时机

B.
人总是在竞争中的

C.
人与环境互动有互相改造性

D.
环境条件随时间推移会变化

19
【多选题】 (3分)
人工智能的代表性技术包括( )。
A.
无人驾驶

B.
农用机器人

C.
机器仓管员

D.
共享单车

20
【多选题】 (3分)
作为一名职员,应当如何进行职业锚的自我开发( )。
A.
制定人力资源发展规划

B.
提高职业适应性

C.
借助组织职位表,选择职业目标

D.
培养提高抉择能力

21
【多选题】 (3分)
面试中回答问题,更好传达可信性的特征是( )。
A.
拿出实在的证据

B.
前后表述一致

C.
较少小动作

D.
多用肯定的措辞

22
【多选题】 (3分)
未来职业变化的主要特点有哪些( )。
A.
专业化的职业教育越来越重要

B.
永久性职业减少

C.
职业稳定性越来越好

D.
职业要求不断更新

23
【多选题】 (3分)
除了远程办公软件的普及,完全开放的劳动力市场也离不开 的发展( )。
A.
知识分享付费平台

B.
社交媒体平台

C.
共享经济平台

D.
直播短视频平台

24
【多选题】 (3分)
建立良好的人际交往的方式包括( )。
A.
自我塑造

B.
遵守人际交流的准则

C.
坚持自己的看法

D.
对他人要求百依百顺

25
【多选题】 (3分)
在倾听中我们需要注意观察,那么注意观察哪些方面呢?( )
A.
肢体语言

B.
表情

C.
环境

D.
对方情绪

第3部分总题数: 20
26
【判断题】 (2分)
在沟通的过程中空杯心态很重要,只有把自己内在的防空了别人的话才能进去。( )
A.对
B.错
27
【判断题】 (2分)
新经济背景下,职业更新速度逐步加快,职业发展边界逐渐趋于模糊。( )
A.错
B.对
28
【判断题】 (2分)
社会发展变化速度快,计划赶不上变化,所以不用进行职业生涯规划。( )。
A.错
B.对
29
【判断题】 (2分)
价值观激励我们工作,并能帮助识别潜在的雇主和工作环境。( )
A.对
B.错
30
【判断题】 (2分)
我们应该通过各种渠道拓宽自己的职业生涯支持系统。( )
A.对
B.错
31
【判断题】 (2分)
义工不是职业。( )
A.错
B.对
32
【判断题】 (2分)
在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。( )
A.对
B.错
33
【判断题】 (2分)
职业生涯决策的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成功。( )
A.对
B.错
34
【判断题】 (2分)
职业是伴随人类社会的形成而产生的。( )。
A.错
B.对
35
【判断题】 (2分)
网红经济虽然发展迅猛,但是并没有充分的社会基础,因此没有发展潜力。( )
A.对
B.错
36
【判断题】 (2分)
尽管电子沟通有很大进展,但是很多求职过程仍然依赖标准形式的书面和口头沟通。( )。
A.对
B.错
37
【判断题】 (2分)
疫情过后,远程办公的试水会迅速被日常上班取代,从而逐渐被人们淡忘,因此没有发展价值。( )
A.对
B.错
38
【判断题】 (2分)
职业是大多数人收入的主要来源,规划好职业,也就相当于理好了财。( )
A.错
B.对
39
【判断题】 (2分)
消极的想法会干扰思考自己的价值观、兴趣和技能。( )
A.错
B.对
40
【判断题】 (2分)
选择是否正确,关键在于选择本身。( )。
A.对
B.错
41
【判断题】 (2分)
价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。( )
A.错
B.对
42
【判断题】 (2分)
要想对职业锚提前进行预测是很容易的。( )。
A.对
B.错
43
【判断题】 (2分)
首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。( )。
A.错
B.对
44
【判断题】 (2分)
考虑来自重要他人的意见是很重要的,所有的意见都是有帮助的。( )。
A.错
B.对
45
【判断题】 (2分)
随波逐流型生涯型态的人目标不够明确,策略不够坚定,行动也常三心二意,因此只有随波逐流,难有创进。
( )
A.错
B.对

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