一. 单选题（共40题，40.0分）
1. (单选题, 1.0分)
下列关于行政指挥作用的说法中错误的是（ ）
A
行政指挥是保证各种行政资源得以充分利用的必要条件。
B
行政指挥是高质量地达成行政决策目标的根本保证。
C
行政指挥是保证行政执行活动协调一致的绝对保证。
D
行政指挥是高效地贯彻执行行政决策的根本保证。
2. (单选题, 1.0分)
转移性支出管理不包括（ ）
A
社会保障支出管理
B
其他转移性支出管理
C
计划性财政管理
D
财政补贴管理
3. (单选题, 1.0分)
下列关于垂直管理说法错误的是（ ）
A
垂直管理对应的是权力的上收与集中
B
垂直管理部门不受地方政府节制与领导
C
垂直管理既管“事”,又管“人、财、物”
D
垂直管理会导致地方保护主义的产生
4. (单选题, 1.0分)
基于管理功能的行政观认为“行政是指所有公共部门和私人部门,也包括非政府组织的行政事务的管理和处理活动,所以这种观点又被称为广义行政观。”关于这个观点（ ）的说法是错误的。
A
基于管理功能的行政观在提升行政管理的科学性、专业性方面起了极大的促进作用。
B
基于管理功能的行政观体现了行政组织的特性,能真实反映行政管理的规律
C
上世纪60年代西蒙提出:行政是“若干人为达到共同目的所做的合作的集体行动。”
D
美国学者怀特在上世纪20年代提出:“行政乃是为完成某种目的时,对许多人所作的指挥、协调和控制。”
5. (单选题, 1.0分)
关于政府职能市场化内容表述不正确的是（ ）
A
有时政府是公共服务的“购买者”而非“生产者”。
B
明确区分“内部供应者”与“外部供应者”。
C
有时政府是公共服务的“生产者”而非“购买者”。
D
在公共服务供给中引入竞争机制
6. (单选题, 1.0分)
根据不同的分类标准,政府组织形象的有很多不同的分类。下面选项中对应错误的是（ ）。
A
实际形象——理想政府形象
B
有形形象——公务员形象
C
虚假形象——政府形象失真
D
无形形象——政府组织信誉
7. (单选题, 1.0分)
按行政改革推进的力度划分,可以分为（ ）。
A
激进式、中间式
B
激进式、渐进式和中间式
C
渐进式、中间式
D
激进式、渐进式
8. (单选题, 1.0分)
下列不属于行政控制作用的是（ ）
A
行政控制是行政工作方向正确的重要保障
B
行政控制是保证行政目标实现的重要机制
C
行政控制是完成计划的重要手段
D
行政控制是贯彻上级意志的重要手段
9. (单选题, 1.0分)
文官制度正式确立于（ ）。
A
1868年的英国
B
1934年的美国
C
1870年的英国
D
1789年的美国
10. (单选题, 1.0分)
行政发展的途径是（ ）。
A
行政管理
B
行政改革
C
行政监督
D
行政指导
11. (单选题, 1.0分)
行政改革的主要内容主要包括功能调整、结构重组和（ ）。
A
行为变革
B
人口控制
C
产业升级
D
技术改造
12. (单选题, 1.0分)
当政府进行决策时,往往有意模糊目标,目的在于（ ）。
A
保持政府决策的不确定性
B
尊重传统习惯的惯性
C
争取更多人的支持和使得政策更有效果
D
适应决策目标的特性
13. (单选题, 1.0分)
基于管理功能的行政观认为“行政是指所有公共部门和私人部门,也包括非政府组织的行政事务的管理和处理活动,所以这种观点又被称为广义行政观。”关于这个观点（ ）的说法是错误的。
A
上世纪60年代西蒙提出:行政是“若干人为达到共同目的所做的合作的集体行动。”
B
美国学者怀特在上世纪20年代提出:“行政乃是为完成某种目的时,对许多人所作的指挥、协调和控制。”
C
基于管理功能的行政观在提升行政管理的科学性、专业性方面起了极大的促进作用。
D
基于管理功能的行政观体现了行政组织的特性,能真实反映行政管理的规律
14. (单选题, 1.0分)
动词意义的行政领导,是指为了实现一定的行政功能,由国家行政机关或其他组织的行政领导者通过行使行政职权,组织管理行政事务而进行决策、指挥、组织、控制、协调等行政活动的过程。名词意义的行政领导也就是行政领导者,下面不属于行政领导者的是（ ）。
A
科长
B
总统
C
部长
D
议长
15. (单选题, 1.0分)
将行政监督划分为内部监督和外部的监督的标准是（ ）
A
监督行为
B
监督客体
C
监督主体
D
监督内容
16. (单选题, 1.0分)
按照行政机关之间的隶属关系不同,可以将行政组织分为直属机关、派出机关等类型。下列不属于派出机关的是（ ）
A
派出所
B
街道办事处
C
大使馆
D
海关
17. (单选题, 1.0分)
关于当代政府职能的主要发展趋势表述不正确是（ ）
A
政府职能日益分化和专业化。
B
政府职能逐渐缩小。
C
政治职能中的镇压职能相对减弱,而保持社会稳定的民主职能趋于加强。
D
政府的宏观调控、综合协调职能的强化与政府职能的社会化同步进行。
18. (单选题, 1.0分)
按照工作性质不同对行政组织的分类,不包括（ ）。
A
职能机关
B
权力机关
C
咨询机关
D
辅助机关
19. (单选题, 1.0分)
下列关于行政执行特点的说法中错误的是（ ）
A
行政执行是检验和修正行政决策的重要途径。
B
行政执行是检验和评价行政管理工作最主要的依据。
C
行政执行则是对整个行政活动过程的检查和督促。
D
行政执行是实现行政管理目标的重要环节。
20. (单选题, 1.0分)
政府基本职能不包括（ ）
A
政治职能
B
立法职能
C
社会职能
D
经济职能
21. (单选题, 1.0分)
行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工,它是指同级行政组织的部门分工,或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法不正确的是（ ）。
A
行政组织横向结构统分结合,既相对独立,又相互配合,使整个行政管理流程既灵活又有序
B
行政组织横向结构中的专业分工、业务明确,但是会降低行政效率
C
行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导
D
行政组织横向结构的缺点是,如果分工过细,容易造成机构臃肿
22. (单选题, 1.0分)
政府人力资源管理与传统的人事管理有明显的不同,下面不正确的一项是（ ）。
A
政府人力资源管理以用人为中心、视人为资源的管理理念,取代了传统的以事为中心、视人为成本的人事管理理念。
B
对公务员管理不再仅仅强调命令和控制,而是强调发挥主观能动性,主张实行民主参与式管理。
C
不仅为公务员执法创造条件,还为公务员个人的职业发展和价值实现创造条件。
D
对公务员的管理不仅是“进”“出”两个方面,而且是“进”“管”“出”三个方面。
23. (单选题, 1.0分)
划分行政监督的类型可以有多种形式,下列划分中不正确的一类是（ ）。
A
职务活动合法性监督和非职务活动合法性监督
B
合法性监督和合理性监督
C
内部监督和外部监督
D
自我监督和社会监督
24. (单选题, 1.0分)
“组织”在一般的词义上指人们围绕一定目标联合起来进行有序活动的群体。在构成组织的三种要素中,不包括（ ）
A
两个以上的人
B
目标
C
特定的人际关系
D
制度
25. (单选题, 1.0分)
下列不属于行政决策的主要影响因素的是（ ）
A
国民情绪
B
决策时机
C
资金、技术的可行性
D
社会公众的推动
26. (单选题, 1.0分)
行政系统内部监督简称内部监督,是指国家在行政机关内部设立的专门行政机关,根据国家的法律法规,对国家行政机关及其工作人员的行政行为进行全面的监察、检查、督促和指导。现在各国主要的内部监督类型中不包括（ ）
A
审计监督
B
行政监察
C
上级监督
D
自我监督
27. (单选题, 1.0分)
行政领导者的职位不是随意设置的,一般来讲要条件三个基本原则,除了（ ）。
A
职位要依照法律法规的相关规定,不能凭个人主观设定。
B
职位是以“事”为中心确定的,而非以“人”为中心。
C
职位本身具有相对的稳定性,在一定时间内保持相对不变。
D
职位的设置总量控制在7人以内。
28. (单选题, 1.0分)
关于组织的形象管理,曾经流行这样一种说法:(20世纪)70年代的市场竞争是商品质量的竞争,80年代是营销与服务的竞争,到了90年代则是形象之争,这对于政府组织也不例外。下列关于政府组织形象管理的意义中说法错误的是（ ）
A
良好的形象有利于社会稳定。
B
良好的形象有利于政府组织效能的发挥。
C
良好的形象有利于政府更好的管制老百姓。
D
形象决定政府组织的威信。
29. (单选题, 1.0分)
新公共管理理论的主要基础和核心理论是（ ）。
A
经济学理论和社会学理论
B
经济学理论和管理学理论
C
经济学理论和政治学理论
D
政治学理论和管理学理论
30. (单选题, 1.0分)
政府政策方案的选择过程是（ ）
A
政府意志实现的过程
B
民众意志实现的过程
C
利益集团相互合作与协调的结果
D
利益集团相互斗争与妥协的结果
31. (单选题, 1.0分)
理性决策的步骤是（ ）。
A
提出备选方案——决定决策目标——比较选出最佳方案——对方案的结果进行评估
B
提出备选方案——对方案的结果进行评估——决定决策目标——比较选出最佳方案
C
决定决策目标——提出备选方案——对方案的结果进行评估——比较选出最佳方案
D
提出备选方案——决定决策目标——对方案的结果进行评估——比较选出最佳方案
32. (单选题, 1.0分)
政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（ ）
A
绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。
B
所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。
C
狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。
D
虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。
33. (单选题, 1.0分)
下列不属于行政控制方法的是（ ）。
A
视察、调查
B
报告、汇报
C
工作指导
D
工作监督
34. (单选题, 1.0分)
绩效指标体系不可能能将每一个绩效指标都包括在内,但又要比较全面地反映绩效评估内容,这就需要采用KPI法。KPI是指（ ）。
A
关键绩效指标
B
关键事件法
C
平衡记分卡
D
行为锚定法
35. (单选题, 1.0分)
政府集中一部分社会资源,用于为市场提供公共物品和服务,满足社会公共需要的分配活动或经济行为,这样的行为被称作（ ）
A
公共预算
B
转移支付
C
公共财政
D
政府采购
36. (单选题, 1.0分)
行政领导者的产生方式主要有以下三种,除了（ ）。
A
委任制
B
选任制
C
考任制
D
转任制
37. (单选题, 1.0分)
行政监督就是指国家机关、政党、社会团体和公民依据有关的法律法规,对国家行政机关及其工作人员的行政行为进行的监察、检查和督促活动。所以行政监督对于行政管理的重要性就在于（ ）
A
它是以制度形式制约人的“自利”的弱点。
B
它可以制度性的实现行政权威。
C
它是以制度形式对行政权力实行制约。
D
它是以制度形式实现内部监督。
38. (单选题, 1.0分)
下列不属于行政指挥主要原则的是（ ）。
A
统一指挥
B
权变指挥
C
指挥得当
D
权力集中
39. (单选题, 1.0分)
我国的行政监督中,上级主管部门对下级相应的工作部门实施的监督形式不包括（ ）。
A
财产申报
B
行政问责
C
行政处分
D
约谈
40. (单选题, 1.0分)
政府收费中的使用费不包括（ ）。
A
规费
B
公共事业特许费
C
特许费
D
直接费